É o primeiro-ministro mais bem pago do mundo e vai receber um aumento de 64%: salário sobe para 2,4 milhões de euros
Lawrence Wong já era o primeiro-ministro mais bem pago do mundo. A partir de outubro, a distância para os restantes líderes políticos internacionais vai tornar-se ainda maior.
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Singapura decidiu aumentar a remuneração anual do chefe do Governo de 2,2 milhões para 3,6 milhões de dólares de Singapura — cerca de 2,4 milhões de euros —, uma subida de aproximadamente 64%.
Mas há uma particularidade: Wong anunciou que não ficará com o aumento. Durante os próximos cinco anos, caso continue como primeiro-ministro, promete doar integralmente a diferença a instituições e causas sociais.
A revisão salarial, noticiada pelo ‘El Confidencial’ e confirmada pelo Governo de Singapura, entra em vigor a 15 de outubro.
Porque recebe tanto o primeiro-ministro de Singapura?
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A resposta está num sistema de remunerações políticas bastante diferente daquele utilizado na maioria dos países.
Em Singapura, o salário dos ministros é calculado tendo como referência os rendimentos dos profissionais mais bem pagos do país.
A remuneração de referência de um ministro de nível MR4 corresponde à mediana dos rendimentos anuais dos mil cidadãos de Singapura mais bem pagos, à qual é aplicado um desconto de 40% para refletir a natureza do serviço público.
Depois da revisão de 2026, esse valor de referência passa de 1,1 milhões para 1,8 milhões de dólares de Singapura.
O salário do primeiro-ministro é, por sua vez, fixado no dobro desse valor: 3,6 milhões de dólares de Singapura por ano.
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Salário inclui prémios ligados ao desempenho do país
Os 3,6 milhões não correspondem simplesmente a 12 salários mensais.
O pacote anual inclui o 13.º mês, uma componente variável anual e um bónus nacional dependente do cumprimento de determinados objetivos económicos e sociais.
Entre os indicadores utilizados estão o desemprego dos cidadãos de Singapura, a evolução real dos rendimentos da classe média e dos trabalhadores com menores rendimentos e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB).
Ao contrário dos restantes ministros, o primeiro-ministro não recebe um prémio individual de desempenho, uma vez que não existe um superior hierárquico que possa avaliá-lo. Em contrapartida, uma parcela maior da sua remuneração fica ligada ao desempenho global do país.
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Wong vai doar todo o aumento durante cinco anos
O próprio Lawrence Wong reconheceu que os salários dos políticos são uma questão “difícil e emotiva”.
E tomou uma decisão pessoal.
“Nos próximos cinco anos — assumindo que continuo como primeiro-ministro — vou doar integralmente o aumento do meu salário resultante deste ajustamento”, anunciou no Parlamento.
O Estado continuará a pagar-lhe os 3,6 milhões de dólares de Singapura previstos pelo sistema, mas Wong compromete-se a entregar a diferença relativamente à remuneração atual a “boas causas”.
O primeiro-ministro deixou claro que não espera que os restantes membros do Governo façam o mesmo.
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Ministros não recebem imediatamente o mesmo aumento
Há outra distinção importante.
A subida de cerca de 64% resulta da atualização do valor de referência dos ministros MR4, de 1,1 para 1,8 milhões de dólares de Singapura. Mas isso não significa que todos os atuais ministros vão receber imediatamente mais 64%.
Para os membros do Governo em funções, haverá inicialmente um aumento único de até 9%, dependendo do desempenho e das circunstâncias individuais.
Um ministro MR4 atualmente nos 1,1 milhões de dólares de Singapura poderá, por exemplo, passar para aproximadamente 1,2 milhões.
Depois disso, futuros aumentos dependerão do desempenho e das responsabilidades de cada governante.
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Salários estavam congelados há 15 anos
O Governo justifica a revisão com outro argumento: as remunerações políticas não eram alteradas desde 2011.
Uma comissão independente criada em dezembro de 2025 concluiu que o modelo deveria continuar a utilizar os salários do setor privado como referência, argumentando que Singapura precisa de conseguir atrair pessoas altamente qualificadas para funções políticas.
O Executivo aceitou as recomendações.
A filosofia oficial assenta em três princípios: atrair pessoas consideradas suficientemente qualificadas para governar, aplicar um desconto salarial relativamente ao setor privado por se tratar de serviço público e manter aquilo que o Governo designa por “salário limpo” — uma remuneração transparente, sem benefícios escondidos.
Também os deputados vão beneficiar da revisão. A remuneração mensal passa de 13.750 para 18.500 dólares de Singapura a partir de 15 de outubro.
Lawrence Wong ficará assim associado a um número pouco habitual na política mundial: 3,6 milhões de dólares de Singapura anuais.
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Mas, pelo menos durante os próximos cinco anos, promete que o aumento que o leva até esse valor não ficará na sua conta bancária.